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We Are

Hiring!

Per la nostra sede di Cagliari siamo alla ricerca di collaboratori da inserire nel nostro Team di Prodotto e ricoprire il ruolo di Product Executive

cosa cerchiamo

Product Executive

Hai mai lavorato per almeno un anno nel settore turistico presso Tour Operator, Agenzie di Viaggio, DMC, Ufficio Escursioni, o nel settore Crocieristico?

Hai spiccate doti organizzative e desideri crescere professionalmente in un ambiente giovane, dinamico ed in continua trasformazione?

Parli e scrivi fluentemente Inglese, e hai buone capacità informatiche, in particolare nell’utilizzo di  word, excel, powerpoint e Google Drive?

Se hai risposto SI a tutte e tre le domande, allora sei la persona giusta per noi!

Leggi la job description qui sotto e invia il tuo curriculum.

ruolo

Product Executive

sede prevalente

Cagliari, Italia

Il Product Executive ha l’obiettivo di selezionare, organizzare e valorizzare i prodotti escursionistici di Nausdream, coordinandosi con gli Operation Manager, i Product Manager, e supportando gli altri collaboratori

Rappresenta l’azienda lato offerta e lato domanda, dimostrando forte conoscenza dell’identità prodotto di Nausdream;

Condivide, insieme alla direzione, obiettivi periodici da raggiungere;

Persegue, insieme al team, il piano operativo, garantendo il rispetto delle scadenze;

Supporta il team manageriale e operativo, migliorando le performance dei team member grazie alla propria expertise nel campo turistico.

Ricerca, seleziona e organizza le Esperienze turistiche nelle sue destinazioni di riferimento, tenendo conto del target Ospite da servire;

Individua e stabilisce, di volta in volta, le forniture e collaborazioni locali;

Custodisce i propri Experience Form e il database delle proprie Esperienze;

Mantiene costantemente il rapporto con i fornitori locali;

Supporta la fase di vendita e i Tour Expert (ove presenti), coordinando con i fornitori locali soluzioni win to win create ad hoc, identificando possibili variazioni di programma e di tariffe col fine di agevolare la vendita e massimizzare i margini;

È pro-attivo nel lavoro d’ufficio (PC e riunioni di team ecc.) e nel lavoro commerciale (trasferte, appuntamenti con fornitori e partner, ispezioni ecc.);

Flessibilità nel passare da un task all’altro mantenendo alta la performance;

In generale, lavora ogni giorno orientato agli obiettivi aziendali, confrontandosi costantemente con il Team rispetto alle attività da portare avanti.

Fluente in italiano e inglese parlato e scritto;

Esperienza e passione per il mondo dei viaggi;

Conoscenza del mercato delle Esperienze turistiche;

Abilità commerciali “de visu”, al telefono e per iscritto (in particolare via mail);

Buone capacità informatiche, in particolare: word, excel, powerpoint e Google Drive;

Abilità nel lavorare in un ambiente dinamico, insegnando dai/ai propri team member;

Capacità di affrontare positivamente i confronti e il lavoro sotto stress

Capacità di adattamento ai rapidi cambiamenti aziendali e del mercato, mostrando flessibilità e poliedricità;

Abilità nel governare diversi livelli di priorità dei task;

PLUS: lingua tedesca, francese, russa, araba, spagnola;

PLUS: percorsi di studio inerenti al turismo.

Esperienze in aziende turistiche (hospitality, tour operator ecc.);

Esperienze in creazione / selezione escursioni e in destination management company;

PLUS: Esperienze commerciali (vendita, relazione con fornitori o clienti);

PLUS: Esperienze di tipo manageriale (team leading di almeno 5 persone);

PLUS: Esperienze all’estero.

CCNL Commercio – 5° livello

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